Era l'inizio dell'estate e salpò. Il team di Wofly Technology è di solito impegnato con il lavoro, lavorando duramente nelle rispettive posizioni, al fine di lasciare che tutti uscissero ed espandono i loro orizzonti, rafforzano il senso di responsabilità, il senso di obiettivo, l'onore e la missione dei membri del team all'organizzazione e stabilire relazioni positive tra i dipendenti. La mattina del 17 aprile 2021, Wofly Technology ha lanciato una squadra di due giorni e una notte con il tema di "Team Connection, Team Communication, Team Coeson", costruire attività di sensibilizzazione.
In questo team building, ognuno non ha rimostranze, rilascia tutte le interferenze dal mondo esterno, infrange le regole stabilite esistenti e ricomincia. Dopo una serie di brevi giochi di riscaldamento del ghiaccio e attività di visualizzazione del gruppo, l'attività del team building è iniziata ufficialmente.
"Flying Team", "Flying Dragon Team" e "Tengfei Team" Team display
Il gioco "Challenge No. 1" consente a tutti di lavorare insieme e cooperare tacitamente, il gioco "Excellence Circle" consente a tutti di prestare attenzione ai dettagli del metodo del raccolto, dei giochi "Joint Advance and Retreat" e "Inspiring Flying" ispirano le persone e lasciano che tutti sentano il potere di unità, cooperazione, uguaglianza e assistenza reciproca. La non familiarità e lo scarso coordinamento all'inizio, fino a quando non viene raggiunta una coordinamento regolare dopo l'esecuzione e l'adattamento reciproco, sebbene non ogni volta può essere direttamente riuscito, ma dopo ripetute prove, può essere completato con successo. Ogni gioco avvicina tutti e i sorrisi sui loro volti diventano più luminosi.
Sfida per il n. 1
Circolo di eccellenza
Avanzare e ritirarsi insieme
Drun per volare
Ogni progetto di gioco ha un significato straordinario. È un metodo e un'attività per affinare la volontà, coltivare il sentimento, migliorare la personalità e sciogliere il team esaminando l'abilità organizzativa, la capacità di comunicazione, la capacità di collaborazione e l'adattabilità del team Wofei. Attraverso queste attività del progetto, promuoviamo la fiducia reciproca, la comprensione, la comprensione tacita e la cooperazione.
barbecue
Festa di compleanno
Picnic
Il progetto finale del team building è quello di scalare un "muro di laurea" di 4,3 metri senza oggetti ausiliari, senza alcun aiuto esterno, ed è impossibile salire da solo facendo affidamento su di esso da solo. L'unico modo per superare è fare affidamento sulla 30 forza della squadra Wofly. In questo processo, il team Wofly è come una grande famiglia. Sia i ragazzi che le ragazze stanno contribuendo con i propri punti di forza, costruendo scale e gruppi di sollevamento. I partner hanno spalle potenti, un paio di mani di sollevamento, una per una. Face soffocante e sciacquare, tutti stanno salendo con la forza delle persone che li circondano e stanno anche facendo del loro meglio per aiutare gli altri amici a raggiungere la cima del muro.
Alla fine, il team Wofly ha completato questo compito apparentemente impossibile in soli 5 minuti e 37 secondi e si è mosso verso una vittoria che appartiene a Wofly, tutti hanno davvero sentito la forza della squadra di "Se diverse persone sono della stessa mente, la loro nitidezza può tagliare il metallo".
Muro di laurea
È fuggito da un lavoro impegnato per un breve periodo e si è scontrato con la squadra all'aperto per produrre idee più stravaganti e mosse sinceramente. Questo team building è più simile a un viaggio in famiglia. Sebbene breve, è pieno di emozione e gioia. I ricordi non possono essere registrati con le foto, vengono lasciate solo impronte sulla terra che raggiungi e le risate e le risate vengono lasciate sui luoghi in cui passi. In futuro, la tecnologia Wofly continuerà a lavorare mano nella mano per sfidare diversi problemi, superare diverse difficoltà, mantenere sempre integrità e gentilezza, senza perdere l'intenzione e l'amore originali e aspettando la fioritura dei fiori nella società impetuosa.
Tempo post: giugno-03-2021